Madah Kaunselor

"Jangan meremehkan perkara yang kecil kerana jarum yang kecil itu pun mampu menitiskan darah"

Peringatan Kaunselor

"Berhenti menyalahkan orang lain, Muhasabah diri"

Kami Sedia Membantu

Kami sedia membantu anda dalam memberikan khidmat nasihat dan konsultasi terhadap masalah atau isu yang menganggu kehidupan anda.

Kata Kaunselor

"Anak itu anugerah, Rezeki yang tidak diduga"

Kaunseling untuk semua

Penerimaan Tanpa Syarat..

Sunday, December 22, 2013

JAWATAN KOSONG KAUNSELOR : PEGAWAI PSIKOLOGI (KONTRAK) PPUM

SKIM PERKHIDMATAN
PEGAWAI PSIKOLOGI (KONTRAK)

KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN SOSIAL
KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

 Gred Jadual Gaji Minimum-Maksimum

 Gred S41 : RM1909.00 - RM8644.00

SYARAT LANTIKAN 1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) warganegara Malaysia;

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c) (i) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang psikologi atau
psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada institusi-institusi pengajian tinggi atau kelayakan
yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM 2,112.86); atau

(ii) ijazah sarjana muda kepujian yang dalam bidang sains
tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang
diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian
tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM 2,112.86); atau

(iii) ijazah sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal
atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada
institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan
yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM 2,521.70); atau

(iv) ijazah doktor falsafah (Ph.D) dalam bidang psikologi atau
psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau
kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM 2,828.32);

(d)  lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian
Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang
diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

capaian daftar kerja : http://spj.ummc.edu.my/

tarikh tutup : 5 Januari 2014 

Saturday, December 14, 2013

Kementerian Kesihatan Akan Tambah Pakar Psikologi Klinikal - Dr Subramaniam

PUTRAJAYA: Kementerian Kesihatan akan menambah jumlah pakar psikologi klinikal di seluruh negara dalam usaha mempromosikan kesihatan mental yang baik di kalangan rakyat.
Menteri Kesihatan, Datuk Seri Dr S.Subramaniam berkata buat masa ini Malaysiamempunyai kira-kira 100 orang pakar psikologi yang jumlah berkenaan tidak mencukupi jika dibandingkan dengan jumlah penduduk Malaysia sekarang.
"Keputusan ini telah dibuat dalam mesyuarat Majlis Penasihat Promosi Kesihatan Mental hari ini selepas mendapat persetujuan sebulat suara oleh semua ahli majlis penasihat berkenaan," katanya selepas mempengerusikan mesyuarat Majlis Penasihat Promosi Kesihatan Mental yang pertama untuk tahun 2013 ini di ibu pejabat kementerian di sini, Jumaat.
Sejumlah 19 orang dari pelbagai sektor menganggotai Majlis Penasihat Promosi Kesihatan Mental bagi tempoh tahun 2013 hingga 2015, antaranya Ketua Pengarang Pertubuhan Berita Nasional Malaysia (Bernama), Datuk Zulkefli Salleh dan Pengerusi Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (Niosh) Tan Sri Lee Lam Thye.
Dr Subramaniam berkata penambahan pakar psikologi klinikal itu merupakan suatu keperluan ekoran kajian kesihatan dan morbiditi kebangsaan pada tahun 2011 oleh kementerian mendapati hampir 340,000 (1.8 peratus) penduduk dewasa di Malaysia mengalami masalah kemurungan.
Golongan wanita mengalami kadar kemurungan hampir dua kali ganda (2.3 peratus) berbanding lelaki (1.4 peratus), katanya.
"Selain itu, kementerian dengan kerjasama Kementerian Pendidikan akan memberi latihan yang lebih berkesan kepada guru-guru kaunselor di seluruh negara yang bertujuan mempertingkatkan kemahiran dan kepakaran mereka agar mereka memberi khidmat yang lebih berkesan kepada para pelajar.
"Kementerian akan mencadangkan kepada Kementerian Pendidikan pada masa yang terdekat ini untuk pelajar dari tingkatan dua hingga empat menjalani ujian saringan kesihatan mental yang memerlukan mereka menjawab beberapa soalan kelak," katanya.
Ujian saringan itu adalah untuk mengenal pasti pelajar yang berisiko tinggi menghadapi masalah mental agar mereka mendapat rawatan yang sewajarnya oleh Kementerian Kesihatan, katanya.
Dr Subramaniam berkata hasil keputusan yang dijalankan kementerian menerusi Program Minda Sihat Sekolah yang dijalankan sejak tahun 2011, daripada sejumlah 19,919 pelajar sekolah yang melalui saringan kesihatan mental, maklumat yang diperoleh sehingga Disember tahun 2012, sebanyak 7.5 peratus pelajar mengalami tanda murung manakala 7.59 peratus menunjukkan tanda mengalami tekanan.
"Selepas intervensi (kaunseling dan rawatan) dilakukan, kementerian mendapati jumlah bagi kedua-dua kategori itu menurun kepada 5.10 bagi masalah murung manakala 5.27 peratus bagi masalah stress.
"Kementerian juga mendapati para pelajar telah menunjukkan tindak balas yang positif serta mencatatkan peratusan yang lebih baik iaitu daripada 28.7 peratus kepada 38.9 peratus selepas intervensi dilakukan," katanya.
Pada tahun 2014, kementerian akan melaksanakan Pelan Publisiti Promosi Kesihatan Mental dengan mesej 'Tangani Stress dengan Berkesan' akan disalurkan menerusi pelbagai platform antaranya media massa, sosial media, kerjasama pintar dengan agensi-agensi kerajaan dan bukan kerajaan serta penganjuran aktiviti pemerkasaan komuniti, katanya.
Katanya ia bertujuan mempromosikan kesihatan mental yang baik di kalangan rakyat Malaysia kerana permasalah kesihatan mental membabitkan semua peringkat umur iaitu peringkat dewasa, remaja dan kanak-kanak. - BERNAMA

Ramai Kaunselor Tidak Bertauliah


Port Dickson: Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat (KPWKM) mendedahkan kebanyakan kaunselor di jabatan kerajaan dan sekolah negara ini dikesan tidak berdaftar dengan Lembaga Kaunselor, sekali gus berstatus tidak bertauliah.
Menterinya Datuk Seri Rohani Abdul Karim berkata, sejak 1998 hingga kini bilangan kaunselor berdaftar dengan Lembaga Kaunselor yang direkodkan masih rendah iaitu 5,085 orang.

“Saya menyeru kepada semua kaunselor yang mempunyai kelayakan supaya tampil berdaftar dengan Lembaga Kaunselor iaitu bahagian di bawah KPWKM bagi membolehkan orang ramai mendapat perkhidmatan berkualiti dan profesional.
“Berikutan itu, tahun depan kementerian bercadang mengadakan konvensyen untuk semua kaunselor, sekali gus mengenal pasti berapa jumlah kaunselor di Malaysia,” katanya ketika merasmikan Majlis Penutupan Kursus Pengendalian Pusat Khidmat Krisis Sehenti (OSCC), di sini, semalam. Menurutnya, kementerian tidak mengetahui jumlah sebenar kaunselor yang tidak berdaftar di seluruh negara.

“Ini kerana ia sangat penting berjumpa dengan kaunselor bertauliah atau berdaftar berikutan membabitkan kes berkait emosi seperti krisis dan trauma kerana ia bukanlah satu perkara yang boleh dipandang remeh.

“Jika ada kesilapan dalam mengendalikan kes itu keadaan akan bertambah buruk dan boleh menyebabkan trauma berpanjangan,” katanya. Menurutnya, pada tahun depan KPWKM akan menyediakan latihan kemahiran dalam pengendalian kes krisis dan trauma kepada Perkumpulan Wanita (PERWANI) yang wujud di peringkat akar umbi.
“PERWANI akan bertindak sebagai kumpulan barisan depan bagi kes krisis dan trauma yang berlaku di tempat komuniti mereka sebelum dirujuk kepada kaunselor.

“Malah, kita akan bekerjasama dengan Pasukan Intervensi Krisis Malaysia (MCIT), Universiti Islam Antarabangsa Malaysia (UIAM) dan Persatuan Kaunseling Malaysia (PERKAMA) bagi menyediakan latihan mengendalikan krisis dan trauma kepada ahli PERWANI,” katanya.
Sumber : Berita Harian & myMetro.

Monday, December 9, 2013

JAWATAN KOSONG KAUNSELOR : PEGAWAI PSIKOLOGI KUISAS

PEGAWAI PSIKOLOGI (S41) - Tetap / Kontrak

Gred Gaji S41: 
 

MinimumMaksimum
P1RM1,908.45RM6,797.73
Syarat Lantikan :

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:

a) Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
 
b) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang sains tingkah laku beserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau

c) Ijazah sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
               
d) keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai pengalaman kerja yang berkaitan.
  
Cara Memohon :
 
 (a) Calon- calon boleh mengemukakan permohonan dengan menulis surat permohonan 
       kepada;
 
        Rektor
        Kolej Universiti Islam Sultan Azlan Shah
        Bukit Chanda,
        33000 Bandar Diraja Kuala Kangsar,
        Perak Darul Ridzuan.
        Tel : 05-7732253
 
(b) Pemohon hendaklah menghantar permohonan secara bertulis berserta curriculum vitae 
     (c.v) yang lengkap berserta maklumat yang berikut;
  • Butiran Peribadi
  • Butiran Untuk Dihubungi
  • Kelayakan Akademik
  • Pengalaman Yang Berkaitan
(c)  Permohonan yang telah lengkap mestilah disertakan dengan gambar berukuran 
      pasport  (tidak dikembalikan) serta salinan dokumen-dokumen yang telah disahkan   
      seperti berikut:-
  • Kad Pengenalan  atau Pasport
  • Sijil Kelahiran
  • Sijil-sijil akademik yang berkaitan berserta transkrip (SPM atau setaraf, Ijazah Sarjana Muda)
  • Sijil-sijil atau dokumen-dokumen lain yang berkaitan
 (d) Tarikh tutup permohonan pada 24 DISEMBER 2013.

(e) Pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh tutup 
      permohonan hendaklah menganggap permohonan mereka adalah tidak berjaya.

Sumber : http://www.kuisas.edu.my/sweb/index.php/kerjaya-kuisas
 

Tuesday, November 19, 2013

JAWATAN KOSONG KAUNSELOR : PEGAWAI PSIKOLOGI (KLINIKAL) PPUKM

PEGAWAI PSIKOLOGI (KLINIKAL) S41

Gred Gaji S41: 

MinimumMaksimum
P1RM1,908.45RM6,797.73

Elaun  : Imbuhan Tetap Khidmat Awam ( ITKA )  : RM300.00
Imbuhan Tetap Perumahan ( ITP )  :   RM250.00
Bantuan Sara Hidup ( BSH ) : RM300.00

Taraf Jawatan: Tetap

Kekosongan: 1

Syarat Lantikan :

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:

a) Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
( Gaji permulaan : RM2,112.86 )

b) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang sains tingkah laku beserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
( Gaji permulaan : RM2,112.86)


c) Ijazah sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
( Gaji permulaan : RM2,521.70 )
               
d) Ijazah doktor falsafah (PhD) dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
( Gaji permulaan : RM2,828.32 )
dan
 e) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.


Tarikh tutup permohonan : 2 Disember 2013

PERMOHOHAN BOLEH DIBUAT MELALUI : http://splashurl.com/nv96y7n

Sunday, October 27, 2013

Tangani Sabotaj Diri

12 perkara yang menyebabkan kita menyabotaj diri kita sendiri dan cara menghindari seperti yang ditulis oleh Amanda Gardner dalam artikelnya di Health.com

1. Malas bergerak @ melakukan aktiviti fizikal

Hal ini menjadi berbahaya sebab aktiviti fizikal merupakan peranan penting dalam menjaga kesihatan diri. Olahraga yang teratur medatangkan impak positif pada kimia otak dan hormon yang berkaitan dengan emosi, dan ianya dapat memberikan manfaat psikologi (seperti meningkatkan keyakinan diri) yang mendorong  kepada kesihatan mental yang lebih baik. Oleh sebab itu, jagalah ketepatan olahraga anda. Berolahragalah secara rutin setidak-tidaknya 15-20 minit sehari.

2. Mengabaikan waktu rehat
Mengabaikan waktu rehat akan menimbulkan kekacauan dalam diri anda. Segeralah perbaiki masa rehat anda. Jangan membiarkannya terbuang begitu sahaja. Jika masalah ini dibiarkan berlarutan  maka akan menimbulkan beban pada diri dan beban ini memberi impak depresi yang berbahaya. Oleh itu, sesekali rawatlah diri anda dengan percutian yang panjang dan menyeronokkan.

3. Tidak cukup tidur
Bahkan, bayi yang tidak cukup tidur pun akan menangis, lekas marah, dan tidak cergas. Ini menunjukkan bahawa tidur yang cukup sangatlah penting bagi sesiapa pun. Jika, seseorang itu kurang waktu tidur yang kronis, ini akan meningkatkan risiko seseorang terkena depresi atau gangguan kecemasan. Prioritaskan tidur dan praktikkan perilaku tidur yang sihat, seperti mengelakkan pengambilan kafein dan alkohol dalam jam sebelum tidur. Selain itu, batasi penggunaan gadget Anda, sebab cahaya biru yang dipancarkan oleh peranti ini akan menekan hormon tidur melatonin dalam tubuh.

4. Minum alcohol @ kafien terlalu banyak
Alkohol  @ kafien dapat menekan sistem saraf dan berpotensi mengubah mood anda juga. Meskipun awalnya alcohol @ kafien dapat menghilangkan rasa mengantuk, hindarilah minum alcohol @ kafien di malam hari karana ianya akan membuat anda sukar untuk melelapkan mata dan mendapatkan rehat yang ideal.


5. Membanding-bandingkan
Terus-menerus membandingkan pendapatan atau harta kita dengan orang lain adalah "salah satu alasan mengapa Negara Amerika tidak segembira dengan orang di negara lain," ujar Dawn Buse, PhD, psikologis kesihatan di Montefiore Medical Center, New York. Buse menjelaskan bahawa membanding-bandingkan kekayaan akan membuatkan anda selalu merasa tidak puas dan cenderung berfikiran tidak rasional kerana hubungan antara pendapatan dan kebahagiaan sebenarnya jauh lebih lemah daripada apa yang kita fikirkan. Oleh sebab itu, bersyukurlah dengan apa yang anda miliki.

6. Pemikiran obsesif
Berfikiran obsesif akan mempercepatkan penafasan dan denyut jantung sehingga tubuh akan melepaskan hormon stres adrenalin dan kortisol. Semua ini berpengaruh kepada kesihatan fizikal dan emosional anda. Belajarlah untuk mengenali fikiran anda dan latihlah diri untuk menghindari obsesif. Tarik nafas dalam-dalam. "Letakkan gelang getah di pergelangan tangan anda sebagai pengingat dan setiap kali anda berfikiran obsesif, tarik ia kebelakang sedikit," saran Buse. "Ini adalah pengingat untuk berhenti berfikiran obsesif dan melatih mengubah fikiran anda."

7. Memendam amarah
Kemarahan dan kekecewaan adalah reaksi normal terhadap tentangan hidup yang tidak terduga. Namun, sekiranya anda menekan perasaan itu dan membiarkannya terus  dengan perasaan dendam dan keluha. Ianya akan menjadi parah. Beberapa kajian, secara amnya, telah menunjukkan bahawa kemarahan yang ditekan adalah berhubungan dengan gejala depresi. Jadi, sangat penting untuk mengekspresikan emosi negatif, tetapi hanya dalam cara yang tepat. Jika anda dapat mengawal kemarahan anda dengan cara yang tegas tapi tenang, kemungkinan anda akan merasa lebih baik sesudahnya. Jika itu bukan pilihan anda yang terbaik mungkin hanya membiarkannya pergi. Kajian menunjukkan bahawa tindakan memaafkan boleh memberikan manfaat kesihatan mental.

8. Terlalu banyak bekerja
Ketika keseimbangan kerja kita terabai, kita cenderung akan merasa stres dan itu dapat meningkatkan risiko kesihatan mental yang serius. Sebuah kajian dari pegawai kerajaan British pada tahun 2011 menemukan bahawa jam kerja lebih dari 11 jam sehari memiliki risiko depresi lebih dari dua kali ganda jika dibandingkan dengan bekerja 7 hingga 8 jam sehari. Untuk menghindari hal itu, fikirkan baik-baik mengenai nilai-nilai dan keutamaan anda. Selain itu, anda juga perlu mengasingkan waktu untuk keluarga, teman, dan hobi. "Kedengarannya agak lucu untuk merencanakan untuk bersenang-senang atau relaksasi, tetapi merancang waktu benar-benar penting," kata Buse.

9. Tidak kemana-mana
Dengan hanya berdiam diri di rumah, produksi vitamin D (yang diproduksi oleh tubuh sebagai respons terhadap sinar matahari) akan berkurang. Padahal, vitamin ini akan melindungi kita dari depresi. Dalam kajian terbaru, scan otak menunjukkan bahawa orang yang berjalan melewati taman yang tenang memiliki tingkat tekanan lebih rendah daripada mereka berjalan di jalan-jalan kota yang sibuk. Jadi, bergeraklah, keluarlah. “Jika anda bekerja di pejabat, berjalan-jalan di ruang hijau atau duduk di luar selama waktu rehat dalam 15 minit akan cukup membantu mendapatkan sinar matahari," kata Buse.

10. Isolasi sosial
Meskipun menarik diri dari teman dan keluarga adalah gejala umum dari depresi dan kecemasan, isolasi sosial dan perasaan kesepian juga akan meningkatkan kemungkinan masalah kesihatan mental. Sementara itu, hubungan yang kuat cenderung melindungi dari depresi dan mendapatkan kebahagiaan. Sekalipun anda sibuk, luangkanlah waktu untuk sekadar menghubungi atau bersantai bersama teman-teman anda.

11. Perfectionist
Mencuba untuk memenuhi standart tinggi dan mencapai kesempurnaan dalam segala hal adalah resepi untuk kekecewaan dan rendah diri. Jadi, tidak menghairankan bahwa perfectionism telah dikaitkan dengan masalah kesihatan mental termasuk depresi, kecemasan, dan gangguan makan. Daripada mementingkan kesempurnaan lebih baik anda menetapkan tujuan dengan bijak, menyambut kesalahan sebagai jalan untuk belajar, dan, yang terpenting, menikmati perjalanan, bukan hanya tujuan.

12. Pesimis
Pesimis yang secara konsisten melihat gelas sebagai setengah kosong tampaknya lebih mudah mendatangkan depresi, kecemasan, gangguan tidur, dan masalah kesihatan lainnya. Optimisme, di sisi lain, tampaknya untuk membantu mengatasi dan melindungi terhadap kondisi-kondisi yang sama. Fokuskan fikiran anda pada hal-hal positif. Dan jika anda tidak merasa bahagia, tetaplah tersenyum seolah-olah anda telah berhasil. "kajian telah menunjukkan bahawa tersenyum benar-benar dapat membuat anda merasa lebih bahagia dan lebih optimis tentang masa kini dan masa depan," kata Buse.

HEALTH.COM 

Thursday, September 26, 2013

JAWATAN KOSONG KAUNSELOR : PEGAWAI PSIKOLOGI (EKSEKUTIF) PERKESO


Taraf Jawatan                                   : Kontrak
Kumpulan Perkhidmatan               : Eksekutif
Gaji                                                    : Lingkungan RM7450 – RM10120
Kekosongan                                     : 1 Kekosongan
Tempat                                              : Pusat Rehabilitasi PERKESO

Kelayakan dan Syarat-syarat Lantikan
  • Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya ; atau
  • Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang sains tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya ; dan;
  • Lulus Bahasa   Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
  • Keutamaan diberi kepada calon yang berkebolehan dalam bahasa Inggeris;
  • Mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1 tahun dalam bidang berkaitan;
  • Mempunyai ciri-ciri personaliti yang mesra;
  • Adalah seorang yang boleh bekerja secara berpasukan;
  • Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam Rehabilitasi, Program Return to Work atau bidang yang berkaitan;
  • Bersedia bertugas di Pusat Rehabilitasi PERKESO, Melaka.


Monday, September 23, 2013

JAWATAN KOSONG KAUNSELOR : PEGAWAI PSIKOLOGI-S41 (Universiti Teknologi MARA - UiTM Cawangan Perak)

PEGAWAI PSIKOLOGI (GRED S41) - UiTM Kampus Tapah Fasa 2/ Kampus Sri Iskandar

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;
(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(c) (i) Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2112.86); atau
(ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang sains tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2112.86); atau
(iii) Ijazah sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada RM2521.70); atau
(iv) Ijazah doktor falsafah (PhD) dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2828.32) dan

(d) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Psikologi adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Psikologi Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-
(a)   (i) Mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau
       (ii) Lulus Peperiksaan Khas; dan
(b)   Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

CARA-CARA MEMBUAT PERMOHONAN

a. Permohonan hendaklah dibuat di dalam Borang Perjawatan Universiti Teknologi MARA.
b. Borang dan syarat-syarat permohonan boleh diperolehi dengan melayari laman sesawang UiTM (Melaka) di http://www.melaka.uitm.edu.my
c. Permohonan yang tidak lengkap tidak akan diproses.
d. Permohonan daripada mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan dan hendaklah disertakan dengan salinan rekod perkhidmatan yang dikemas kini.
e. Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas enam (6) bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.

Tarikh tutup permohonan adalah pada hari Isnin, tarikh 7 Oktober 2013 .

Sila kemukakan permohonan kepada:

PENOLONG PENDAFTAR
BAHAGIAN PENTADBIRAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA (PERAK)
KAMPUS TAPAH
35400 TAPAH ROAD
TAPAH
PERAK DARUL RIDZUAN
No Tel : +(605)-4181620

Maklumat lanjut layari : http://perak.uitm.edu.my/images/tapahcampus/iklan_web%202013-draf-tapah-newpdf.pdf

Borang permohonan : http://perak.uitm.edu.my/images/tapahcampus/borang%20permohonan%20jawatan%20pentadbiran%20-%20tapah.pdf

Sunday, September 22, 2013

JAWATAN KOSONG KAUNSELOR : PEGAWAI PSIKOLOGI-S41 (Universiti Teknologi MARA - UiTM Kampus Segamat & Pasir Gudang)



PEGAWAI PSIKOLOGI (GRED S41) - UiTM Cawangan Johor (Kampus Segamat & Pasir Gudang)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;
(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(c) (i) Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2112.86); atau
(ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang sains tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2112.86); atau
(iii) Ijazah sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada RM2521.70); atau
(iv) Ijazah doktor falsafah (PhD) dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2828.32) dan

(d) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Psikologi adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Psikologi Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-
(a)   (i) Mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau
       (ii) Lulus Peperiksaan Khas; dan
(b)   Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

CARA-CARA MEMBUAT PERMOHONAN

a. Permohonan hendaklah dibuat di dalam Borang Perjawatan Universiti Teknologi MARA.
b. Borang dan syarat-syarat permohonan boleh diperolehi dengan melayari laman sesawang UiTM (Johor) di http://johor.uitm.edu.my/v2
c. Permohonan yang tidak lengkap tidak akan diproses.
d. Permohonan daripada mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan dan hendaklah disertakan dengan salinan rekod perkhidmatan yang dikemas kini.
e. Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas enam (6) bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggaptidak berjaya.

Tarikh tutup permohonan adalah pada hari Ahad, tarikh 14 Ogos 2016.


Maklumat lanjut layari jawatan bagi kampus cawangan johor : http://johor.uitm.edu.my/v2/images/stories/Pentadbiran/iklanjul2016.pdf

Borang permohonan jawatan bagi kampus cawangan johor : hhttp://johor.uitm.edu.my/v2/images/stories/Pentadbiran/borang/borangjawatanjul2016.pdf



Friday, September 20, 2013

JAWATAN KOSONG KAUNSELOR : PEGAWAI PSIKOLOGI-S41 (Universiti Teknologi MARA - UiTM)

PEGAWAI PSIKOLOGI (GRED S41) - UiTM Jasin 

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;
(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(c) (i) Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2112.86); atau
(ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang sains tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2112.86); atau
(iii) Ijazah sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada RM2521.70); atau
(iv) Ijazah doktor falsafah (PhD) dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya.(Gaji permulaan ialah pada RM2828.32) dan

(d) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pe
nolong Pegawai Psikologi adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Psikologi Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-
(a)   (i) Mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau
       (ii) Lulus Peperiksaan Khas; dan
(b)   Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

CARA-CARA MEMBUAT PERMOHONAN

a. Permohonan hendaklah dibuat di dalam Borang Perjawatan Universiti Teknologi MARA.
b. Borang dan syarat-syarat permohonan boleh diperolehi dengan melayari laman sesawang UiTM (Melaka) di http://www.melaka.uitm.edu.my
c. Permohonan yang tidak lengkap tidak akan diproses.
d. Permohonan daripada mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan dan hendaklah disertakan dengan salinan rekod perkhidmatan yang dikemas kini.
e. Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas enam (6) bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggaptidak berjaya.

Tarikh tutup permohonan adalah pada hari Isnin, tarikh 7 Oktober 2013 .

Sila kemukakan permohonan kepada:

TIMBALAN PENDAFTAR KANAN
BAHAGIAN PENTADBIRAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA MELAKA
KM26 JLN LENDU
78000 ALOR GAJAH
MELAKA BANDARAYA BERSEJARAH
No Tel : +(606)-558 2000/ 2353

Maklumat lanjut layari : http://melaka.uitm.edu.my/v1/images/stories/gambar/gambarnews/iklanjawatan/maklumatkekosonganjasin.pdf

Borang permohonan : http://melaka.uitm.edu.my/v1/images/stories/gambar/gambarnews/iklanjawatan/borangjawatan.pdf

Tuesday, September 10, 2013

Peranan Leader dalam Kaunseling Kelompok



Leader dalam kaunseling kelompok ialah kaunselor. Dalam kajian Liberman, Yalom dan Miles (1973) telah mengenalpasti peranan leader yang asas iaitu:

          1.   Merangsang (stimulate) emosi
          2.   Mengambil berat
          3.   Memberi makna (meaning attribution)
          4.   Pelaksanaan tugas (executive function)

Merangsang emosi melibatkan perlakuan ketua yang berani meluahkan perasaan, sikap dan nilai diri dan dia kerap mengambil bahagian sebagai ahli.

Mengambil berat adalah salah satu fungsi ketua yang penting kerana melibatkan faktor melindungi, menjadi sahabat dan menunjukkan kasih mesra.

Memberi makna pula ialah ketua menyediakan ahli untuk menerima dan memahami apa yang berlaku dalam kumpulan. Pada masa yang sama, dia menggalakkan ahli agar mengubah perlakuan kepada yang lebih diterima.

Melaksanakan tugas melibatkan faktor menentukan tempat pertemuan yang sesuai, mencadang atau menentukan peraturan dan norma-norma yang harus dipatuhi oleh ahli kumpulan, menentukan matlamat, masa dan etika kaunseling kelompok.

Mengikut Rudestam (1982) fungsi ketua sebagai pakar adalah yang tertua. Dalam setiap interaksi kumpulan, terdapat banyak peluang bagi ketua untuk membuat komen tentang interaksi yang berlaku dalam kumpulan tidak kira apa juga teknik dan kemahiran yang digunakan. Selain itu, fungsi penting ketua juga ialah menggalak dan mengembangkan interaksi di antara ahli kelompok itu. Ketua yang berjaya berkongsi fungsi kepimpinannya dengan ahli lain lebih sedia mengetepikan perasaan mereka dan menggalakkan ahli menolong di antara satu sama lain. Ketua juga mempermudah sesuatu prose situ berlaku melalui kehadirannya dalam kelompok. Ketua menggalakkan kumpulan bertindak dan mengarahkan perhatian kumpulan pada perasaan hati yang sedang dilalui dan kebimbangan yang sedang dialami.

Di samping itu, ketua juga berperanan untuk menghalang campur tangan dalam kelompok untuk melindungi hak individu dalam kumpulan. Ini digunakan supaya setiap ahli dapat menggunakan haknya untuk mengeluarkan pendapat dalam kumpulan tetapi pada masa yang sama mengekalkan haknya untuk merahsiakan sesuatu. Seterusnya ketua berperanan untuk menyelesaikan perselisihan faham yang berlaku dalam kelompok. Adalah menjadi tugas ketua untuk memastikan sengketa yang berlaku diselesaikan dalam kelompok dengan suasana yang tenteram dan tenang supaya penyelesaian dapat dicapai. 



Di Dunia 1 Daripada 4 Orang Mengalaminya...


Kesihatan Mental, ramai tidak menyedari dan tidak memahami sepenuhnya apakah yang dimaksudkan dengan kesihatan mental. Secara ringkasnya kesihatan mental boleh dikatakan satu tahap kesihatan dan kesejahteraan dari segi emosi dan pemikiran. Setiap individu yang dapat mencapai tahap kesihatan mental yang bagus sudah pastinya tidak mengalami apa-apa masalah kecelaruan dalam dirinya. Menurut WHO (World Health Organizations), setiap tahun satu daripada empat orang dewasa mengalami masalah kesihatan mental. Cuba bayangkan jika di dalam dunia terdapat lebih 450 billion orang, adakah 1 per 4 itu satu angka yang kecil? Selain itu, hasil dapata statistik pada 2005  menunjukkan bahawa golongan wanita adalah golongan yang tertinggi menunjukkan simptom-simptom masalah kesihatan mental ini iaitu 29% berbanding 17% bagi lelaki. Itu pada tahun 2005, dan sekarang berapa agaknya? Masalah paling serius adalah apabila seseorang individu tidak menyedari yang dia mengalami masalah kesihatan mental. Beberapa faktor penting dikenalpasti mengapa mereka tidak menyedari hal ini. Antaranya adalah seperti :-

1. Tidak dapat mengenalpasti simptom-simptom kecelaruan pada diri sendiri.
  •  Ramai di kalangan kita tidak mengetahui apakah simptom-simptom yang mereka alami untuk dikaitkan dengan masalah sebenar mereka.
  • Mungkin simptom-simptom yang biasa kita kenalpasti seperti stress boleh kita kesan kerana ia boleh ditunjukkan secara fizikal. Tetapi untuk mengetahui simptom-simptom yang lebih spesifik seperti kecelaruan-kecelaruan tertentu mungkin memerlukan pengetahuan dan pembacaan yang lebih.
2. Salah tanggap mengenai kesihatan mental.
  • Ini lebih serius lagi, masyarakat di negara kita umumnya mempunyai stigma serong terhadap kesihatan mental misalnya. Apabila mendengar sahaja frasa 'mental' pasti ramai di antara kita mengaitkannya dengan gila atau tidak siuman. Walhal perkara kesihatan mental membawa konteks yang lebih luas lagi dan masih jauh dari maksud gila itu sendiri.
  • Apabila tidak memahami kepentingan kesihatan mental sepenuhnya, ramai diantara kita tidak menanganinya dengan cara yang betul. Ada juga yang masih malu-malu untuk berjumpa dengan kaunselor, pegawai psikologi atau psikiatri untuk mendapatkan rawatan dan solusi yang sesuai. Belum ada keterbukaan lagi dari masyarakat yang belum membangun.

Post Traumatik Stress Disoder (PTSD)


Apakah itu posttraumatic stress disorder (PTSD)?
Post-traumatic stress disorder (PTSD) adalah kecelaruan emosi berpanjangan yang berlaku selepas seseorang berhadapan dengan sesuatu tragedi di dalam kehidupan mereka. Trauma ini sangat menakutkan, mengancam nyawa dan merbahaya kepada individu atau keluarga individu tersebut. Contoh trauma tersebut adalah seperti menjadi menjadi mangsa kemalangan, mangsa rogol, mangsa bencana alam seperti tsunami dan malapetaka. Mengikut kajian lebih kurang 7% hingga 8% daripada individu mengidap PTSD. Peratusan meningkat kepada sehingga 10%-30% di kalangan mangsa rogol . Manakala 50% daripada pesakit PTSD boleh mendapat kemurungan dan ini boleh mendedahkan mereka kepada perasaan ingin bunuh diri dan 50% pesakit PTSD lagi terlibat dengan ketagihan alcohol atau dadah seperti ubat tidur untuk menghilangkan kerisauan dan mengatasi masalah tidur mereka.

Apakah tanda-tanda yang membolehkan seseorang didiagnos sebagai mengidap PTSD?
Pakar psikiatri menggunakan DSM IV atau ICD 10 sebagai panduan untuk mendiagnos seseorang dengan PTSD. Di antara kriteria PTSD adalah:
  1. Pendedahan (Exposure) terhadap trauma. Pendedahan ini melibatkan individu tersebut berhadapan secara langsung atau tidak langsung (seperti menyaksikannya sahaja) trauma tersebut.
  2. Merasai kembali ( Re-experience) trauma. Individu tersebut merasai kembali seolah-olah trauma tersebut berlaku kembali terhadap dirinya. Ini termasuk mempunyai mimpi ngeri trauma, atau flashback tentang trauma sentiasa menyelubunginya
  3. Mudah terkejut dan resah ( Hyperarousal). Individu menjadi mudah terkejut dengan sebarang perkara yang barkaitan dengan trauma, tersentuh dan resah gelisah, mula menjauhkan diri dari orang lain, cepat marah, susah tidur dan boleh mendapat anxiety dan kemurungan
  4. Mengelak perkara berkaitan trauma ( Avoidance). Individu tersebut sedaya upaya tidak mahu mengingati apa-apa perkara yang berkaitan dengan trauma. Contohnya, jika PTSD berlaku selepas kemalangan jalan raya, individu itu cuba mengelak menaiki kenderaan, tidak melalui kawasan kemalangan dan lain-lain.
  5. Tanda-tanda di atas telah berlaku selama lebih sebulan selepas terdedah kepada trauma. Ia menyebabkan fungsi individu seperti pekerjaan, tugas seharian, hubungan dengan keluarga dan orang lain terjejas. Ia disahkan tiada kaitan dengan penyakit fizikal, pengambilan dadah atau ubat.
Bagaimana PTSD dirawat?
Rawatan Kecelaruan PTSD adalah menyeluruh berdasarkan prinsip biopsikososial dan spiritual. Rawatan juga bergantung kepada keterukan (severity) penyakit ini.Pesakit yang mengalami kecelaruan PTSD jarang sekali perlu dimasukkan ke hospital.

Ubat-ubatan
Ubat antianxiety seperti lorazepam (ativan) , alprazolam (xanax) perlu untuk menangani keresahan dan serangan panik tetapi diberi untuk tempoh yang singkat . Pesakit harus sedar ubat ini boleh menyebabkan ketagihan. Ubat antidepressant perlu diberi dan perlu dalam jangkamasa lama . Ia bolah bertindak sebagai antianxiety dan ia tidak menyebabkan ketagihan. Jika kecelaruan PTSD terlalu teruk sehingga pesakit mengalami episod kemurungan ia perlu juga diberi.

Pendekatan Psikososial
-Berbincang cara penyelesaian masalah ( problem solving technique)
-Berbincang cara meluahkan dan menangani kemarahan ( anger management)
-Berbincang cara terbaik menangani stress ( stress management & coping skill)
-Mendapat penjelasan tentang penyakit, rawatan dan komplikasi (Psychoeducation) 
-Menyelesaikan masalah sosial lain melalui rujukan kepada agensi berkenaan

Kaedah Psikoterapi
 -Behavioral therapy seperti teknik relaksasi dan mengamalkan teknik pernafasan yang betul
-Cognitive Behavioural Therapy (CBT) telah terbukti terbaik dan efektif untuk pesakit kecelaruan PTSD
-Exposure Therapy: Mendedahkan semula pesakit kepada trauma secara imaginasi secara sistematik dan berterusan agar mereka mengetahui bahawa imaginasi tersebut hanyalah dalam kotak fikiran mereka dan tidak langsung merbahaya. Ini boleh membantu mereka lali dengan trauma yang telah dialami
-Stress management: Menguruskan stress dengan baik.
-Teknik EMDR: Eye movement desensitization reprocessing. Pesakit menceritakan trauma yang telah berlaku dengan mata memberi tumpuan kepada pergerakan jari terapis.

Sumber : http://drsalmi.blogspot.com/

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...